외측상과염 산재 테니스엘보우가 업무상의 사유로 발생했다면

안녕하세요.

산재전문보상센터입니다.

 

장마가 끝나면 본격적인 여름이 시작되고, 초복이 다음주인 만큼

더운 날씨가 시작될 예정인데, 무더운 여름 야외활동을 자제하는 사람들이

많아지지만 오히려 뜨거운 햇빛 아래에서 활동을 통해

생기를 얻는 사람들도 많이 계신거 같아서 관련 내용을 정리해 보려고 합니다.

 

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장마기간 동안 먹구름이 꼈던 하늘이 파란 하늘로 바뀌면서 구름 한점 없는 날에는

뜨거운 햇빛이 피부를 자극하는데, 신체유지를 위한 건강에는 큰 영향을 끼치지

않지만 노화를 일으킬 수 있는 자외선이 피부에 여러 증상을 일으킬 수 있는 만큼

자외선 차단제를 바르는 것이 중요하며,

 

무더운 날씨 속에서 무리한 외부 활동을 지속하는 경우 온열질환이 발생할 수 있는데,

온열질환에는 일사 · 열사병,  열실신, 열경련, 열탈진 등이 있으며,

날씨가 더운 날 구토, 고열, 신경 및 정신이상을 나타내면 위급한 상황으로

체온을 내릴 수 있는 방법을 강구해야 합니다.

 

온열질환은 우리 몸이 일정한 체온을 유지하지 못하고 체온조절충주 능력을

넘어설 정도로 장시간 뜨거운 햇볕에 노출되거나 지나치게 더운 장소에

오랫동안 있게 되는 경우 체온조절중추 능력이 상실되면서

우리 몸의 온도가 비정상적으로 상승하게 되는데, 이를 열사병이라고 하며

전조 증상으로 두통, 어지러움, 구역질, 경련, 시력 장애 등이 나타나기도 합니다. 

 

모든 원인이 체온이 높아지면서 신체의 기관들이 제 기능을 하지 못하는 것이기

때문에 병원으로 옮겨 치료를 진행하기에 앞서 환자의 체온을 내려주어야 하며,

의식이 없는 환자인 경우 기도유지와 호흡보조를 하며 병원으로 옮기는 것이

온열질환을 치료한 이후의 후유증을 줄일 수 있는 최선의 방법입니다.

 

* 체온을 낮추는 쉬운 방법

1. 옷을 벗기고 부채를 이용해 시원한 바람 쐬기

2. 분무기로 피부에 물을 뿌려주기

3. 큰 혈관이 지나가는 부위나 목, 겨드랑이 부위에 아이스팩을 대고 열을 내리기

4. 직사광선을 피해 그늘로 이동하기

 

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반복된 업무로 인한 팔꿈치 부상

 

오늘은 압출공정 업무를 담당하는 근로자의 지속적인 신체부담 업무로

근골격계질환이 발생하였으며, 이를 산업재해로 주장하며 산재 접수를

한 사례를 통해 산재 처리과정 및 이를 위한 입증은 어떻게 진행되는지

알아보도록 하겠습니다. 

 

신청인은 압출공정 작업 중 10kg 이상의 고무를 손으로 잡아 떼는

업무를 반복하며 팔꿈치 부담이 누적되는 것을 느꼈고, 고무 해체 작업 중

팔에 이상을 느껴 병원에 내원한 결과 외측상과염을 진단.

 

17년 넘게 진행된 업무로 팔 부위에 과도한 힘과 부적절한 자세,

반복적인 작업이 장기간 근무하며 손상이 지속되었고, 결과적으로

신청 상병을 진단 받아 산재 신청을 진행.

 

주치의 및 자문의 소견상에서 외측 상과염 증상이 확인됨.

 

신청인은 생산직 교대근무로 고무 압출공정을 수행하였는데,

근무이력이 17년 지속된 것이 고용보험을 통해 확인되었으며,

직업환경의학과 업무관련성 평가에서 신청인이 압출공정 업무를

수행하면서 손으로 고무를 잡아 뜯거나 중량물을 취급하는 업무를

주로 다루며 반제품 해체 등의 업무시에도 주관절을 굽혔다 폈다 하며

고무를 분리하는 등의 반복 업무가 있었던 만큼 신청인의 상병과

업무관련성이 높은 것으로 확인됨.

 

질병판정위원회에서는 자문의, 주치의, 신청인의 건강상태,

업무 내용 등을 종합적으로 검토하여 업무와의 상당인과관계를

확인한 결과 신청인이 수행한 타이어 압출공정, 손으로 고무를

떼어내는 작업 등이 팔꿈치 부위에 부담이 되는 작업임이 확인되며

장기간 동안 수행한 작업으로 신청 상병과의 상당인과관계가

확인되는 것이 위원회의 공통 의견으로 업무상 질병으로 인정됨.

 

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근골격계 질환은 대부분 장기간의 근무 이력을 바탕으로 반복되고,

무리한 힘을 사용한 경우 발생하는 경우가 많은데, 많은 분이

오랜 작업으로 인한 직업병이며 어쩔 수 없다고 생각하여 그냥

넘기는 경우가 많은 만큼 산업재해 신청을 하지 않으시는 경우가

많은데, 업무상의 사유로 생긴 부상은 산업재해보상보험에 따라

산재보험급여를 수령할 수 있는 만큼 산재 해당 여부 확인 및

접수에 도움에 필요하시다면 산재전문보상센터로 연락주시길 바랍니다.